Er du i tvivl, om du skal vælge en akademi- eller en diplomuddannelse? Har du brug for en individuel kompetencevurdering? Eller har du spørgsmål til tilmeldingsfrister, optagelseskrav, dokumentation, SVU eller ECTS? Så kontakt vores studievejleder.

Tager hun ikke telefonen, så send en mail. Så vender hun tilbage hurtigst muligt.

Charlotte er uddannet cand.oecon og har en lederuddannelse i Kursus i Offentlig Ledelse (KIOL) og en efteruddannelse på diplomniveau fra Danmarks Journalisthøjskole.

Charlotte har været ansat i den offentlige sektor siden 1994. En årrække i amterne, hvor hun arbejdede med projektledelse og beslutningsforberedelse. Siden en længere årrække på Sydvestjysk Sygehus, hvor hun de sidste 6 år var kommunikationschef.

Christian Everest-Møller er uddannet indenfor hæren, hvor han som kaptajn er uddannelseschef og fungerende næstkommanderende for Forsvarets sundheds- og sanitetsskole.

Indenfor ledelse er han meget optaget af mennesker og de dynamikker som opstår mellem mennesker. Hos UC SYD underviser han på Akademiuddannelsen i ledelse.

Hans-Henrik er kandidatuddannet i pædagogisk psykologi og konsulentuddannet i systemisk ledelse og organisationsudvikling.

Han har stor praksiserfaring i arbejdet med ledelse- og organisations psykologi inden for børn og ungeområdet i den offentlige sektor.  

Helle Thorsen er uddannet lærer og cand.rer.soc. Hun har været ansat i den offentlige sektor siden 1990 i stat, amt og kommuner og været tilknyttet et konsulenthus.

Helle har arbejdet med udviklingsprojekter, analyser, økonomistyring og har i 10 år været udviklingschef i Vejle Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltning. 

Henrik Sønnichsen er en erfaren offentlig leder og underviser med stor praksiserfaring og teoretisk viden indenfor omstilling og forandringer i offentlige virksomheder og organisationer.

Han er uddannet indenfor offentlig administration med særlige styrker indenfor organisation og ledelse, og han underviser på Diplomuddannelsen i ledelse.

Jannie er uddannet cand.psyk fra Århus Universitet med speciale i erhvervspsykologi.

Hun har erfaring som både intern og ekstern konsulent i primært offentlige virksomheder, hvor hun har arbejdet med lederudvikling, HR processer, psykisk arbejdsmiljø, trivsel, strategi og forandringer, foruden at hun selv har været leder.

Mette er oprindelig uddannet civilingeniør med speciale i fysisk planlægning og har efterfølgende taget DISPUK’s 2-årige efteruddannelse i systemisk teori og praksis i relation til konsulentrollen.

Herudover har hun en  masteruddannelse i organisatorisk coaching og læring fra Aalborg Universitet.  Siden 2009 har Mette undervist på Diplomuddannelsen i Ledelse.

Pernille C. Norbeck underviser på Diplomuddannelsen i ledelse på UC SYD. Helt grundlæggende brænder Pernille for at lære ledere at kommunikere på en måde, der skaber flere brilliante arbejdsliv – for både ledere og øvrige kolleger.  

Med en baggrund som cand. mag. i international virksomhedskommunikation, har hun en særlig interesse i ledelse og relationsskabelse, hvor det særligt er den personlige kommunikation, Pernille er optaget af.  

Rolf har over 20 års erfaring som leder og organisationskonsulent.

Siden 2008 har han undervist på Diplomuddannelsen i ledelse på en lang række forskellige moduler. Han underviser også på Diplomuddannelsen i projektledelse og fungerer desuden som ledelseskonsulent.

Sina Feldborg Mortensen er uddannet cand.scient.soc. med en bachelor i Virksomhedsstudier og kandidat i Organisations- og arbejdspsykologi. 

Hun har 15 års erfaring fra København, Haderslev og Esbjerg kommuner, hvor hun har arbejdet som udviklingskonsulent indenfor HR- og ledelsesområdet.

Svetlana Breum er en cand. merc. i strategi, organisation og ledelse fra Aarhus Universitet og har en ph.d  i økonomi fra Det tekniske universitet i Moldova.

Hun har mere end 25 års professionel erfaring inden for international undervisning, forskning og virksomhedsrådgivning inden for ledelsesområdet.

Søren underviser på Diplomuddannelsen i ledelse samtidig med, at han arbejder som selvstændig konsulent.

Han er oprindelig uddannet lærer, og har efterfølgende suppleret med en HD i Organisation og en master i ledelse (HD-0). Desuden er Søren uddannet proceskonsulent og certificeret som coach.